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国企员工持股多点发力 下半年风潮望再起
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稿件来源: 中国证券报·中证网发布时间:2017-06-07 09:04:59

    中证网综合报道,国资委日前表示,10户中央企业子企业作为首批试点,目前正在稳妥有序开展审计评价、确定外部非公有资本股东等工作。湖北、江苏、河南、福建和重庆5省市进展较快,共确定了43户试点企业,正式启动员工持股首批试点。目前,中国黄金、宝武集团、国机集团等央企相继披露旗下子企业实施员工持股进展。

    中国企业研究院首席研究员李锦表示,央企员工持股呈现四个特点:一是提速,二是范围扩大,由一般竞争领域扩大到垄断领域,三是数量增加,四是比例不断提高。尤其是国机集团,员工持股平台持有22%股份应该是创央企新高,具有代表意义。未来央企三、四级公司员工持股将进一步加快,下半年国企员工持股的风潮有望再起。

    目前,北京、上海、山东、重庆等多个省份已制定出台混合所有制企业开展员工持股试点的落实意见或方案,并明确了改革目标和时间表。

    李锦认为,在持股比例方面,相当多的国企偏于谨慎,将员工持股的比例控制在10%以内。持股比例太低,对于激发广大员工积极性、与企业形成利益共同体的效果不太显著。去年8月国资委出台的相关意见,将员工持股占企业总股本的比例上限定为30%,未来试点国企进一步放开手脚还有很大空间。

    香颂资本执行董事沈萌表示,相对央企,地方国企的改革动力和灵活性会更高。目前市场整体疲软,是经济结构的系统性瓶颈,并非企业实施员工持股计划可以立即改善,但是在一定程度上可以调整企业的股权结构,可以激发未来经济好转时的活力。

(责任编辑:王婧)
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